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Le 22 septembre 2020, le personnel de l'entreprise a tenu une réunion de performance du mois d'août pour résumer le mois d'août, présenter les problèmes existants et les résoudre à temps, et récompenser et encourager les collègues exceptionnels ayant réalisé des affaires exceptionnelles en août. Dans l'entreprise, tant que vous l'osez, vous pouvez l'avoir.
